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Currículo de Enfermeira Auditora

Taboão da Serra, SP - Jardim Wanda

Supervisora Central de Autorizações e Faturamento por 3 anos e 9 meses

Enfermeira Auditora e Recurso de Glosa por 3 meses

em Executivo em Administração de Empresas com ênfase em Gestão - Fundação Getúlio Vargas

Inglês básico

Pretensão salarial: a combinar

Foto do candidato:

Atualizado há: 1 ano

Objetivo

Enfermeira Auditora - Cargo de interesse

Experiência profissional

  1. nome da empresa - Exclusivo para assinantes 04/2009 até 01/2013 - 3 anos e 9 meses

    1. Supervisora Central de Autorizações e Faturamento - último cargo - 3 anos e 9 meses

      R$ 6.985,58 - último salário

      - Promovida para Supervisora de Faturamento em 10/2012.
      Desenvolvimento e aplicações de novos processos dentro da cadeia de recebíveis;
      Aplicação e follow-up diário de controles de faturamento desde sua produção x projeção x resultado;
      Controle e gestão de prontuários médicos e processos de autorizações analisando petinências técnicas aos procedimentos realizados.
      Gestão de processos e de um grupo de 80 pessoas;

      - Promovida para Supervisora da Central de Autorizações em 07/2011.
      Controle e supervisão de todos os processos de autorizações eletivas e pós-cirúrgicas, bem como o acompanhamento diário da produção cirúrgica;
      Multiplicadora de dados na implantação do sistema de gestão hospitalar;
      Controle e gestão de prontuários médicos e processos de autorizações analisando petinências técnicas aos procedimentos realizados;
      Aplicação, desenvolvimento e acompanhamento de novos processos operacionais relacionados ao setor de Central de Autorizações Pré e pós-cirurgica bem como o setor de agendamento.
      Gestão de processos e de um gupo de 30 pessoas.

      - Promovida para Enfª Sênior de OPME em 01/2011
      Responsável direta por toda a liberação dos processos operacionais referente a OPME, desde a sua cotação, negociação com compradores internos e auditores externos;
      Suporte técnico imediato junto aos auditores internos e externos nos processos de tratativas de OPME.

      - Experiência na gestão e sistema operacional de OPMES, pleiteando negociações técnicas com enfermeiros e médicos; (Enfª OPME 11/2010).

      - Realização de indicadores gerencias com conhecimento avançado de Excel; (Enfª PlenoIII 06/2010).

      - Suporte técnico e administrativo imediato aos setores de Central de Autorizações, Coordenação de Guias, Faturamento e Same; (Enfª Pleno II 01/2010).

      - Responsável pela análise de prontuários médicos e negociações com auditores externos; (Enfª Pleno I 05/2009).

      - Responsável pelo sistema operacional de auditoria das contas hospitalares; (Enfª Pleno I 05/2009).


  2. nome da empresa - Exclusivo para assinantes 01/2009 até 04/2009 - 3 meses

    1. Enfermeira Auditora e Recurso de Glosa - último cargo - 3 meses

      R$ 3.500,00 - último salário

      - Responsável pelo sistema operacional de auditoria de contas médicas na análise de prontuários médicos;

      - Responsável pelas negociações com auditores externos;

      - Responsável pelo parte técnica do setor de Recursos de Glosas;

      - Atuar na realização de reuniões internas e externas de negociações com executivos de contas, gerentes e diretores das Operadoras de Saúde.

  3. nome da empresa - Exclusivo para assinantes 10/2008 até 04/2009 - 6 meses

    1. Enfermeira Auditora - último cargo - 6 meses

      R$ 4.095,88 - último salário

      - Experiência na auditoria de contas médicas interna externa da operadora de saúde;

      - Responsável pela análise minuciosa das contas hospitalares confrontando as guias de liberações de diárias, SADT, procedimentos médicos hospitalares quanto ao cumprimento da relação contratual da operadora mediante a instituição vigente.

  4. nome da empresa - Exclusivo para assinantes 02/2008 até 10/2008 - 8 meses

    1. Enfermeira Auditora - último cargo - 8 meses

      R$ 3.223,49 - último salário

      - Conhecimento e habilidade no sistema de gestão hospitalar Tasy, sendo "usuária chave" do mesmo;

      - Responsável pela revisão de custos, indicadores de produção hospitalar, médico x operadora de saúde;

      - Atuar na realização de negociações baseadas nas tabelas dos convênios, cobrança de honorários, sadt,diárias, taxas, materiais e medicamentos com base nas tabelas de refêrencia AMB, Simpro, Brasindice, CIEFAS; (Enfª Sênior 06/2008).

      - Responsável pela análise de prontuários médicos e negociações com auditores externos; (Enfª Pleno II 03/2008).

  5. nome da empresa - Exclusivo para assinantes 05/2006 até 02/2008 - 1 ano e 9 meses

    1. Supervisora de enfermagem - último cargo - 1 ano e 9 meses

      R$ 1.676,00 - último salário

      - Responsável pelo serviço de Educação Continuada da Instituição; (Supervisora Geral 07/2007).

      - Participação para a efetivação dos selos de qualidade para a instituição como ISO 9000, ONA;

      - Atuar em procedimentos de alta complexidade, bem como habilidade na assistência de cateter de swan-ganz – cateter duplo lúmen, cateter especial para hemodiálise, pressão arterial invasiva - pressão intra abdominal - capnógrafo e desfibrilador; (Supervisora Geral 07/2007).

      - Qualificação em Inserção de Cateteres Periféricos PICC; (Supervisora Geral 07/2007).

      - Atuar em atendimentos emergenciais; (Supervisora Geral 07/2007).

      - Elaboração de protocolos de atendimentos com sistematização da assistência de enfermagem SAE;
      - Experiência e domínio controle de ventilação assistida e no manuseio dos respiradores mecânicos; (Enfª Supervisora 10/2006).

      - Coordenar, planejar e auditar os serviços de enfermagem; (Enfª Supervisora 10/2006).

  6. nome da empresa - Exclusivo para assinantes 03/2003 até 05/2006 - 3 anos e 2 meses

    1. Enfermeira Trainne - último cargo - 3 anos e 2 meses

      R$ 1.200,00 - último salário

      - Responsável por prestar assistência de enfermagem e administrativa ao paciente;

      - Planejamento de escala de folgas;

      - Elaboração de protocolos para adequação de normas e rotinas da instituição.

Formação

  1. em Executivo em Administração de Empresas com ênfase em Gestão - 03/2012 a 12/2013

    Fundação Getúlio Vargas

  2. em Gestão e Auditoria de OPMES - 09/2010 a 12/2011

    Pontifícia Universidade Católica do Rio de Janeiro

  3. em Administração Hospitalar - 11/2009 a 10/2010

    Centro Universitário São Camilo

  4. em Gestão e Auditoria de Enfermagem - 08/2008 a 08/2009

    Universidade Cruzeiro do Sul - UNICSUL

  5. em Enfermagem - 02/2003 a 11/2006

    Universidade Paulista - UNIP

Cursos / Especializações

PROGRAMA PARA A EXCELÊNCIA NA GESTÃO – MÓDULO I "LIDERANÇA INSPIRADORA" / TEMA I – LIDERANÇA E GERENCIAMENTO DE PESSOAS / TEMA II – GESTÃO DE TIMES EFICAZES / TEMA III – LIDERANÇA – HOSPITALIDADE E MENTORING / REDE D´OR SÃO LUIZ / DEZEMBRO 2012

5º FÓRUM QUALIS VITA ORTONEGÓCIOS
INCORPORAÇÃO DE TECNOLOGIA E INOVAÇÃO EM ALTA COMPLEXIDADE IMPLANTES – OPME / SOCIEDADE BRASILEIRA DE ORTOPEDIA E TRAUMATOLOGIA – SBOT / NOVEMBRO 2012

ACOLHIMENTO DO NOVO COLABORADOR
- Por que aplicar um programa de integração;
- Estrutura e aplicação do programa;
- Passo a passo da integração do novo colaborador;
- Aspectos essenciais do processo de integração;
- Contamos com você.
Rede D´Or São Luiz / Setembro 2012
TREINAMENTO DE OPME EM CIRURGIAS DE BUCOMAXILO DE ALTA COMPLEXIDADE - REDE D´OR SÃO LUIZ - AGOSTO 2012

6º Seminário - Melhores Práticas de Negociação em OPMEs Para Redução dos Custos da Cadeia de Saúde
- Resultados Obtidos com as Novas Práticas de Negociação do Mercado
- Custo X Efetividade das Novas Tecnologias
- Judicialização Decorrente de Materiais de Alto Custo
- TUSS (Terminologia Única em Saúde Suplementar)
- Substituição da Conta Aberta pelo Pacote Gerenciado nos Procedimentos Cirúrgicos
- CMED nº 3 e RN 241
Workshop Pós-Conferência com o Passo-a-Passo das Melhores Práticas de Negociação / Fevereiro de 2012 / Hotel Pergamon - São Paulo

CURSO DE QUALIFICAÇÃO EM ESTRATÉGIA OPERACIONAL OPMES (ÓRTESES, PRÓTESES, MATERIAIS ESPECIAIS E SÍNTESE) IV Módulo / EMS Ventura / Abril de 2011 / Rio de Janeiro - RJ

CURSO COMPLEMENTAR FGV – Auditoria / Gestão em Saúde 2º módulo/ Outubro de 2010

TREINAMENTO EM MATERIAIS DE SÍNTESE – Ortocir / Outubro de 2010

TREINAMENTO MATERIAIS DE ALTA COMPLEXIDADE – “Cranioplastia e Vertebroplastia” / Hospital São Luiz / Agosto 2009

ATUALIZAÇÃO EM MATERIAIS DE SÍNTESE – Ortopedia e Bucomaxilofacial Intermedic / Hospital São Luiz / Julho 2009

TREINAMENTO PELA EMPRESA MB OSTEOS PARA IMPLANTES: Próteses de Joelho / Quadril / Trauma Ortopédico / São Luiz / Junho 2009

TÉCNICAS AVANÇADAS DE NEGOCIAÇÃO / Prof. Homero Amato / CATHO / Setembro 2008

EDUCAÇÃO CONTINUADA EM AUDITORIA NA SAÚDE SUPLEMENTAR / Julho 2008
Módulo I – Contas médicas
Módulo II – Órteses, próteses e materiais especiais
Módulo III – Negociação de glosas
Módulo IV – Indicadores gerenciais

EXTENSÃO UNIVERSITÁRIA / Auditoria de Enfermagem / Maio 2008
SENAC Tiradentes / São Paulo


XXVII CONGRESSO DA SOCIEDADE DE CARDIOLOGIA DO ESTADO DE SÃO PAULO / Campos do Jordão SP / Maio 2006

CUIDANDO DE PESSOAS COM QUEIMADURAS / Universidade de São Paulo - EEUSP / Maio 2005

XII CURSO INTERNACIONAL DE ATUALIZAÇÃO EM TERAPIA INTENSIVA ADULTO, PEDIÁTRICA E NEONATAL – Promovido pela Sociedade Paulista de Terapia Intensiva SOPATI – São Paulo SP

CURSO DE UTI NEONATAL: CUIDADOS VOLTADOS PARA O DESENVOLVIMENTO DOS PREMATUROS DENTRO DA UTI NEONATAL – Palestrante: Dr. Ricardo Nunes Moreira da Silva

MÉTODO CANGURÚ E HUMANIZAÇÃO AO RN DE BAIXO PESO – Palestrante: Dr. Ricardo Nunes Moreira da Silva.

SEMINÁRIO: “COMUNICAÇÃO ESCRITA EM ENFERMAGEM PERIOPERATÓRIA” – Promovido pelo Programa de Pós-graduação em Enfermagem na Saúde do Adulto da Escola de Enfermagem da Universidade de São Paulo – USP SP

INFORMÁTICA

Domínio em Windows e Office (Excel Avançado)

Idiomas

  • Inglês: Básico

Dados pessoais

Cidade: Taboão da Serra - SP

Bairro: Jardim Wanda

Endereço: Exclusivo para assinantes

CEP: Exclusivo para assinantes

País: Brasil

Homepage pessoal: Exclusivo para assinantes

Recomendações

  • Exclusivo para assinantes - (Subordinado Direto) - 15/01/2013

    "Durante o tempo em que trabalhamos juntos a Lilian desempenhou suas atividades de maneira eficiente, demonstrando a sua competência profissional e agilidade na capacidade de aprendizado. "

  • Exclusivo para assinantes - (Colega de Outra equipe) - 14/01/2013

    "Atualmente ela exercia a função de supervisão de faturamento,eu sou o supervisor da central de autorizações nosso trabalho esta muito ligado dependia um do outro para chegarmos no resultado, nosso relacionamento era excelente, tinhamos uma sinergia boa, transparência, e aceitavamos a analise critica de um para com o outro, a principal qualidade dela sem duvida e comprometimento, dedicação, personalidade e expor e implantar idéias."

  • Exclusivo para assinantes - (Subordinado Indireto) - 14/01/2013

    "Lilian é uma profissional dedicada, responsável e bastante comprometida com a empresa que trabalha. Possui amplos conhecimentos dos processos de auditoria hospitalar. Trabalha bem em equipe, motiva seus subordinados e é de facil relacionamento com seus pares. É uma profissional de alta performance em sua área."

  • Exclusivo para assinantes - (Subordinado Direto) - 19/09/2008

    "A enfermeria Lilian em todo tempo que trabalhou conosco sempre desempenhou muito bem sua função. Tem conhecimento dos processos de auditoria e das rotinas dos contas médicas. Boa negociadora, flexível e com bom relacionamento. "